MENUS ESOCIAL

Objetivo: 

Menus eSocial.

Detalhes:

Informações adicionais:

Segue abaixo menus necessários para atender os eventos do eSocial por Tabela:

S-1000 - Informações do Empresa

• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Informações do Empregador
• Cadastros Auxiliares > Parâmetros Gerais

S-1005 - Informações sobre FPAS/ Terceiros para cada estabelecimento, CNAE Preponderante, Alíquota RAT entre outras.

• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Parâmetros Gerais
• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Parâmetros FAP
• Cadastros Auxiliares >Parâmetros Divisão (caso tenha alíquotas diferenciadas por filial. Para utilização de um enquadramento diferente do enquadramento da empresa é necessário informar no. de processo judicial que lhe concede esse benefício).
• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Parâmetros Divisão Destino (para destinar a divisão do menu acima informado).
• Cadastros > Cadastros Gerais > Tomadores de Serviços (caso tenha tomadores)
• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Parâmetros Filial
• Aba Gerais: informar controle de ponto
• Aba Contratação Aprendiz: Informar dados
• Aba: Contratação de PCD

S-1010 - Informações Rubricas

• Cadastros > Eventos > Cadastro de Evento > Aba Informações eSocial
• Cadastros >Eventos > Eventos por empresa/ filial: caso tenha incidências diferenciadas sobre um evento em alguma filial (necessário informar o no. do processo jurídico).

S-1020 - Informar Tipo de Lotação Tributárias nas telas que seguem

• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Parâmetros Gerais > Aba Códigos Oficiais
• Cadastros > Cadastros Gerais > Tomadores de serviço
• Cadastros > Cadastros Gerais > Definição do tomador de serviço (cadastrar vigência)
• Cadastros > Cadastros Auxiliares > Parâmetros Divisão (caso utilize)

S-1030 - Cadastro de Funções (informar CBO)

• Cadastros > Funções > Cadastro de Funções

S-1050 - Tabela de Horários/ Turnos de Trabalho - detalhar intervalos e se o horário é flexível

• Cadastros > Cadastros Gerais > Horários-
• Cadastros > Funcionários > Histórico de Horários (eSocial) - aqui deve ser associado por funcionário os horários possíveis para os que trabalham em regime de escala ou revezamento de horário e caso tenha sido marcado no menu anterior a opção "flexibilidade permitida de horário".

S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho - NÃO IRÁ NA CARGA INICIAL - OBRIGATORIEDADE SOMENTE 6 MESES APÓS A ENTRADA DO ESOCIAL: indica as condições por ambiente de trabalho da empregadora. Trata-se das informações do PPRA e laudos complementares.

• Cadastros > Função > Ambiente de Trabalho
• Cadastros > Função > Fatores de Risco Ambientais (eSocial)
• Cadastros > Função > Associa agente nocivo ao ambiente nocivo
• Cadastros > Função>Agente Nocivo

S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/ Judiciais

• Deve-se cadastrar as informações de processo administrativo ou judicial favorável ao contribuinte e que impacte na apuração das contribuições, dos impostos ou do FGTS ou no cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Cadastros > Cadastros Gerais > Processos Administrativos/ Judiciais

S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/ Ingresso do Trabalhador

• Cadastros > Funcionários > Cadastro de Funcionários: devendo ser preenchidos todos os campos. Ícone Críticas eSocial: O Ícone "Críticas eSocial", ficará piscando no canto inferior direito da tela do cadastro do funcionário quando houver campos obrigatórios sem preenchimento.