A MP 1045 trouxe a possibilidade do empregador adotar a redução proporcional da jornada e do salário, com base nisso, foi realizado uma implementação para retornar ao salário de origem (antes da redução), respeitando as diretrizes da MP.

 

As mudanças de redução para salário integral devem ser feitas somente à partir dessa rotina, para que o sistema tenha referência do período de redução salarial e do retorno ao integral.


Para essa situação citada acima, nunca deve ser feito diretamente através do histórico salarial

 

Veja o material de apoio no  link abaixo  e verifique como executar essa rotina.

 


 

Em caso de dúvidas, favor abrir um ticket no portal do cliente através do link http://portaldocliente.praxio.com.br para que possamos esclarecê-la.