Informações gerais
Objetivo: |
Dissídio Coletivo ou Reajuste Salarial. |
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Informações adicionais: |
Você já ouviu falar em Dissídio Coletivo ou Reajuste Salarial? Temos algumas possibilidades no sistema de aplicar o percentual do aumento de Salário de forma coletiva. A Folha dispõe de várias maneiras diferentes de aplicar a alteração de salário que pode contemplar toda a empresa, por faixa de salário, departamento, setor, seção, área ou Função, dentre outros. Departamento: selecionando essa opção, todos os funcionários vinculados ao departamento selecionado terão alteração de salário. Setor: Selecionando essa opção, todos os funcionários vinculados ao setor selecionado terão alteração de salário. Seção: Selecionando essa opção, todos os funcionários vinculados a seção selecionada terão alteração de salário. Função: Selecionando essa opção, todos os funcionários vinculados a seção selecionada terão alteração de salário. Parametrização da Rotina - Reajuste para toda a empresa: Menu: Rotinas Auxiliares > Atualização Salarial - Aba: Porcentagem Geral Importante destacar que o sistema precisa ser identificado com as opções marcadas em tela. Base para aumento : Este campo deixar em branco, se informar a data o sistema o aumento salarial só será aplicado com salário a partir desta vigência. Porcentagem: Informar qual o reajuste. Data do aumento: DD/MM/AAAA Marcar: Grava novo Salário. Atualiza Salário Mínimo: Apenas marcar se for aplicar reajuste. Marcar: Atualiza Salário Base. Marcar: Imprimir Listagem. Motivo da Alteração: Selecionar o correspondente.
Assim, conforme listagem, o sistema aplicou o percentual de aumento de acordo com o percentual informado.
- Reajuste por Salário Menu: Rotinas Auxiliares > Atualização Salarial - Aba: Por Salário Importante destacar que o sistema precisa ser identificado com as opções marcadas em tela, conforme a seguir. Base para aumento: Este campo deixar em branco, se informar a data o sistema o aumento salarial só será aplicado com salário a partir desta vigência. Por Salário: Informar o Salário anterior e o Salário Atual. Data do aumento: DD/MM/AAAA. Marcar: Grava novo Salário. Marcar: Atualiza Salário Base. Sindicatos: Realizar a associação. Marcar: Imprimir Listagem. Motivo da Alteração: Selecionar o correspondente.
Assim, conforme listagem, o sistema aplicou o percentual de aumento de acordo com o percentual informado.
- Reajuste Proporcional por Valor/ Porcentagem (Grupo Funcionários): Menu: Rotinas Auxiliares > Atualização Salarial - Aba: Valor/ Porcentagem (Grupo Funcionários) Importante destacar que o sistema precisa ser identificado com as opções marcadas em tela, conforme a seguir. Base para aumento : Este campo deixar em branco, se informar a data o sistema o aumento salarial só será aplicado com salário a partir desta vigência Valor/ Porcentagem (Grupo Funcionários): Ex: Função, área, departamento, setor e seção. Data do aumento: DD/MM/AAAA. Marcar: Grava novo Salário. Marcar: Atualiza Salário Base. Função: Associar as funções. Marcar: Imprimir Listagem. Motivo da Alteração: Selecionar o correspondente.
Assim, conforme listagem, o sistema aplicou o percentual de aumento de acordo com o percentual informado. Neste caso, foi feito por Função, mas por essa aba informada de aumento Salarial poderia ser feitos por demais opções da tela.
- Cancelamento do Reajuste Salarial Menu: Rotinas Auxiliares > Atualização Salarial - Aba: Cancelamento Importante destacar que o sistema precisa ser identificado com as opções marcadas em tela, conforme a seguir. Informar a data do aumento e o sistema ira cancelar os históricos salariais.
Menu: Rotinas Auxiliares > Atualização Salarial – MP 936/ Covid-19 Esta aba foi criada no enfrentamento da pandemia, com a finalidade de retornar os salários que tiveram redução ao valor Integral.
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