FICHA FUNCIONAL - EMISSÃO DA OBSERVAÇÃO DA SUSPENSÃO DA FICHA DE CONDUTA

Modificado em Sex, 4 Out na (o) 7:45 AM

Informações gerais

Objetivo:

Neste documento, será apresentada a Ficha Funcional do colaborador, incluindo o texto extenso cadastrado no campo de Observação, vinculado à Ficha de Conduta quando a ocorrência em destaque for uma Punição.

Após o cadastro do texto desejado na Ficha de Conduta - Ocorrência de Punição, será possível visualizar este histórico na Ficha Funcional do colaborador.

Detalhes:

Módulo: FLP: Folha de Pagamento
Ficha Funcional

Caminho de acesso: Relatórios >> Listagem Diversas 2 >> Ficha Funcional
Ficha de Conduta:
Caminho de acesso: Cadastros>> Funcionários>> Ficha de Conduta

Módulo: SRH: Recursos Humanos
Ficha de Conduta:

Caminho de acesso: Cadastro>> Folha>> Ficha de Conduta

Informações adicionais:

1° Passo: Realizar a criação dó código da Punição

Menu: Cadastro > Frequência > Códigos de Punição

Importante: Para detalhes de parametrização da suspensão acesse nosso link abaixo:

SUSPENSÃO E ADVERTÊNCIA NA FICHA DE CONDUTA

2° Passo:

Acessar a Ficha de Conduta do colaborador e lançar as ocorrências conforme exemplo abaixo:

Menu: Cadastros>> Funcionários >> Ficha de Conduta:

Empresa: Informar o cód. da empresa desejada

Filial: Informar o cód. da filial desejada

Registro: Informar o cód. do funcionário desejado

Data: Informar a data da ocorrência

Ocorrência: Informar o código da ocorrência

Punição: Informar o código da Punição

Nr de dias: Informar o número de dias que o funcionário ficará suspenso

Data Inicial: Informar a data inicial da punição

Número do documento: Informar o código do documento caso haja algum controle específico

Observações:

Texto apenas de exemplo:

Vimos pela presente aplicar-lhe a pena de suspensão disciplinar, por 5 dias a partir desta data, em

razão da seguinte ocorrência: Direção perigosa com uso do celular.

Esclarecemos que a reincidência em procedimentos análogos poderá, por sua repetição, configurar justa causa para a rescisão do contrato de trabalho.

Reassumindo suas funções em 07/10/2024, observe as normas reguladoras da relação de emprego, para que não tenhamos, no futuro, de tomar as enérgicas medidas que nos são facultadas pela legislação vigente.

Para emitir a Ficha Funcional após o preenchimento da Ficha de Conduta e a inserção das informações no campo Observações na Punição cadastrada, siga os seguintes passos:

Acesse o menu:

Módulo: FLP: Folha de Pagamento

Ficha Funcional

Caminho de acesso: Relatórios >> Listagem Diversas 2 >> Ficha Funcional

Empresa: Selecionar o cód. da empresa desejada

Período de: Selecionará o período desejado da pesquisa da Ficha Funcional

Funcionário: Selecionar o código do colaborador desejado

Visualizar

A Ficha Funcional terá as informações:

Dados da empresa: Razão Social

Dados dos Funcionários: Código/ Nome/ Data de Nascimento/ Local de Nascimento/ Nacionalidade/ Sexo/ Dados pessoais/ Escolaridade/ Documentos/ Cargo Inicial e atual/ Nivel Salarial Inicial e atual e Horário de Trabalho

Punições

Desempenho e Mérito

Treinamentos

Cursos de Aperfeiçoamento

Outras Observações

Estabilidade

Afastamentos

Atestados

Ocorrências

Motivo do Desligamento