S-2220 – MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR

Modificado em Qui, 28 Ago na (o) 4:53 PM


Informações gerais

 

Objetivo: 

 

Monitoramento da Saúde do Trabalhador - Envio da S-2220.


Detalhes:


  • Módulo: Recursos Humanos


Informações adicionais:


S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador


       

Este evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (exames clínicos), durante o vínculo de trabalho com a empresa.


Deve ser enviada por trabalhador, respeitando as normais legais vigentes dos exames rotineiros bem como de exames complementares aos quais o trabalhador venha a ser submetido, com as respectivas datas e conclusões.


Pré-requisitos: envio do evento S-2190 (ou, alternativamente, do S-2200) ou do S-2300.

 

Prazo de envio: deve ser enviado até o dia 15 do mês subsequente ao da realização do correspondente exame. Essa regra não altera o prazo legal para a realização dos exames, que deve seguir o previsto na legislação, sendo que, somente o registro da informação no eSocial é permitido até o dia 15 (quinze) do mês subsequente.



Informações Gerais


Recentemente tivemos mudanças significativas na forma de preenchimento da Monitoração Biológica, afim de evitar um retrabalho e duplicidade de informações no envio  S-2220 (ASO), podendo agora ser gerada pela Ficha Médica.


Quando for preenchido as informações de Tipo de Exame e Cadastrado a Ficha Médica, iremos disparar o registro para a S-2220.



Passo 1 – Cadastrar o Tipo de Exame 


Menu: Medico> Cadastro> Tipo de Exame


Deverá ser cadastrado um Tipo de Exame (caso não tenha), caso já tenha o exame pré-cadastrado, deverá cadastrar o Tipo de Exame do eSocial que fica no Campo Exame.



LEMBRANDO QUE: os exames associados são os vigentes na Tabela 27 do eSocial!!!



Passo 2 – Cadastrar Periodicidade do Exame


 Menu: Medico> Cadastro> Periodicidade


Cadastrar a periodicidade do exame e assinalar a opção Digitar data de realização do exame’.




Passo 3 - Cadastrar a Ficha Médica


Menu: Médico > Ficha Médica > Ficha Médica


Após colocar as informações pertinentes a Empresa, Filial, Registro Funcionário e Data da Ficha Médica, você irá fazer o passo a passo a seguir:


a) Na tela da Ficha Médica, localize o exame para o qual foi inserido o tipo de exame;


b) No grupo de ‘Exames Realizados’, clique com o botão direito do mouse sobre o exame selecionado;


c) No menu que aparece, selecione a opção 'Detalhar', indicada pelo retângulo em vermelho.


Observação: O campo Médico é o que será enviado dentro do XML da S-2220.



Passo 4 –  Como ‘Detalhar’ o Exame


a) Inserir informações do Histórico do Exame’;


b) Inserir informações no campo Observação: Caso haja alguma observação adicional que seja relevante para o histórico do exame;


c) Inserir a informação do Resultado do Exame;


d) Informar se é Referencial ou Sequencial;


e) Informar a ‘Data de realização do exame’;


f) Após apertar o botão ‘Gravar’.





Passo 5 –  Imprimir ASO


Apertar o botão imprimir ASO para poder finalizar as informações para a S-2220.




Passo 5.1 –  Imprimir ASO


a) Finalizar o cadastro com as informações, de Apto e Inapto;

b)Tipo de Exame;

c) Riscos,

d) Visualizar o ASO.

e) Imprimir o ASO e ou Fechar o mesmo depois e logo após, irá perguntar se deseja ‘Gravar na Ficha Médica’, deverá apertar ‘SIM’.




Passo 6 –  Gerenciador do eSocial


Após finalizar todo o passo a passo anterior, o sistema irá gerar o registro no Gerenciador do eSocial, e você deverá acompanhar o envio por lá.


Menu: Rotinas Auxiliares> eSocial > Gerenciador do eSocial.





IMPORTANTE: “Ao finalizar cada etapa nas telas dentro do GLOBUS, lembre-se de GRAVAR e/ou CONFIRMAR o envio para garantir que todas as informações e alterações sejam salvas corretamente.”



Se algum auxílio ou esclarecimento forem necessários, conte conosco através de nossos canais de atendimento. 


Telefone: (11) 5018-2525.

Portal do Cliente: https://portaldocliente.praxio.com.br/


#PodeContar
#IA  

 


Este artigo foi útil?

Que bom!

Obrigado pelo seu feedback

Desculpe! Não conseguimos ajudar você

Obrigado pelo seu feedback

Deixe-nos saber como podemos melhorar este artigo!

Selecione pelo menos um dos motivos

Feedback enviado

Agradecemos seu esforço e tentaremos corrigir o artigo