Praxio

Objetivo: 

Apresentar informações sobre o Relatório de Programação de Férias Modelo 05.

Detalhes:

Informações adicionais:

Relatório Programação de Férias Modelo 05

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O relatório modelo 05 é destacado por uma solicitação de regra específica , no qual não possui a opção de Imprimir Assinatura e não possui uma coluna adicional de Abono Pecuniário com a opção a ser marcada de “Sim” ou “Não” que é específico do modelo 03.

Possui no Relatório uma logica no qual o sistema irá trazer todas as programações, independente do mês data base que eu informar na tela:  

Essa é a sequência do relatório:

• Código do Funcionário;
• Divisão: Área, Departamento, Setor e Seção;
• Função: Função do colaborador;
• Admissão: Data de admissão do colaborador;
•  Aquisição: O período da aquisição de férias do colaborador;
• Vencimento: Vencimento do Período aquisitivo do colaborador;
• Limite: Data limite para as férias do colaborador;
• Meses: Quantidade de meses do colaborador;
• Faltas: Quantidade de faltas do colaborador;
• Col: Informações de férias coletivas do colaborador;
• Dias: Quantidade de dias de férias do colaborador. 

Gozo início: O campo pode ser preenchido manualmente ou será preenchido automaticamente se utilizar o parâmetro “ Demonstrar período de gozo automaticamente (01) mês(es) depois do vencimento”, no qual será demonstrado ainda abaixo. 

Gozo Fim: O campo pode ser preenchido manualmente ou será preenchido automaticamente se utilizar o parâmetro “ Demonstrar período de gozo automaticamente (01) mês(es) depois do vencimento”, no qual será demonstrado ainda abaixo. 

Referente as férias efetivadas no modelo 05 o sistema irá trazer a informação apenas na competência que foi efetivada.

Os demais campos abaixo poderão ser filtrados no Relatório de Programação Modelo 05.

( ) Demonstrar período de gozo automaticamente (xx) mês(es) depois do vencimento;

( ) Mostrar Gráfico ao Fechar Relatório;

( ) Programar afastados Demonstrar afastados com menos de (xx) meses de férias; 

( ) Imprimir chapa Imprimir férias efetivada.