S-1210 - Matrícula do Trabalhador no Empregador Anterior inválida", é necessário verificar se existe um contrato (S-2190 ou S-2200) no RET do Empregador Anterior.

Modificado em Seg, 27 Out na (o) 10:46 AM

Informações gerais

 

Objetivo: 

 

Verificar se existe um contrato (evento S-2190 ou S-2200) no RET do empregador anterior com a mesma matrícula informada no evento atual.


Detalhes:


  • Módulo: Rotinas Auxiliares > eSocial > Gerenciador eSocial

Para funcionários com vínculo empregatício:
  1. Confirme se o evento S-2200 foi enviado com sucesso.
  2. Para autônomos ou pró-labore: Verifique se o evento S-2300 foi transmitido corretamente.
  3. Para trabalhadores demitidos: Certifique-se de que o evento S-2299 foi enviado. 
  4. Lembre-se: o evento S-1200 só será enviado em caso de complemento por dissídio.

Informações adicionais:

       

Para resolver a crítica "Conteúdo do evento inválido. - Matrícula do Trabalhador no Empregador Anterior inválida", é necessário verificar se existe um contrato (S-2190 ou S-2200) no RET do Empregador Anterior com a matrícula do trabalhador idêntica à xxxxxx. 


Ação Sugerida


Ajustes no Cadastro do Funcionário


Acesse: Menu: Cadastro > Funcionário > Cadastro de Funcionários


2. Na aba "Dados Trabalhistas":


  • Verifique se o campo Tipo de Admissão está preenchido corretamente. Clique no ícone de envelope ao lado do campo. 


3. Preencha os dados do empregador anterior: Na tela que será aberta, insira: 


  • Tipo (Transferência, por exemplo) 
  • CNPJ do Empregador Anterior 
  • Matrícula Anterior (Matrícula eSocial) Data da Transferência 
  • Clique em Gravar para salvar as informações.





Na aba Dados Trabalhistas, verifique se o campo Tipo de Admissão está preenchido corretamente e acesse o "envelope ao lado".




Ao selecionar o envelope, será aberta outra tela para que seja inserido os dados do empregador anterior. 


Aqui, é necessário inserir o TIPO, CNPJ Anterior, Matrícula anterior (Matrícula eSocial) e a Data da Transferência.

Após o preenchimento, clique em GRAVAR.




Após o preenchimento correto:


  1. As informações serão enviadas automaticamente ao eSocial.
  2. Reprocesse o evento S-1210.
  3. O envio será realizado com sucesso, resolvendo a crítica.


  • Verifique se o trabalhador tem a S-2200 enviada com sucesso no Gerenciador do eSocial. 


  • Caso o trabalhador seja Autônomo ou Pró-Labore, verifique se a S-2300 foi enviada com sucesso. 


  • Para realizar essas verificações, acesse o Gerenciador do eSocial no menu: Rotinas Auxiliares > eSocial > Gerenciador eSocial. 


Se o trabalhador foi demitido, verifique se a S-2299 foi enviada com sucesso. Note que a S-1200 só será enviada em caso de complemento por dissídio para funcionários demitidos.




Se algum auxílio ou esclarecimento forem necessários, conte conosco através de nossos canais de atendimento. 


Telefone: (11) 5018-2525.

Portal do Cliente: https://portaldocliente.praxio.com.br/


#PodeContar
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