OBJETIVO DO MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo: 

Objetivo do Módulo de Recursos Humanos.

Detalhes:

Informações adicionais:

Qual o objetivo do módulo de recursos humanos?

Objetivo:

Informatizar as atividades relacionadas ao setor de recursos humanos (gestão de pessoas) da empresa. Os principais controles abordados no módulo são:

Recrutamento e Seleção;

Medicina do trabalho;

Treinamentos;

Segurança do trabalho;

Jurídico.

Alguns diferenciais:

Sistemas de premiação (existem regras especificas como por exemplo: Economize Diesel, Supere, Motorista Nota Dez, PCI, Rendimento Diesel).

Agendamento e acompanhamento de consultas com assistente social.

Acompanhamento de consultas de audiometria.

Principais integrações (informações enviadas para):

Módulo de Estoque: Gera baixa automática de EPI

Módulo de Contas a pagar: Pagamento de processos, valores de custos de treinamento.

Módulo de Folha de pagamento: Permite gerar informação (cadastro de funcionários) após realização do processo seletivo.

Módulo de Escala rodoviária: Disponibiliza informações de treinamento / capacitação.

Módulo de Acidentes: Disponibiliza consulta de informações do jurídico.