Integração de CNH do Globus com a Smartec.

Modificado em Sex, 20 Ago, 2021 na (o) 12:07 PM

Definir Token e URL.

 

Integração   > Smartec > Parâmetros.

Para que o Globus consulte a plataforma de consulta da Smaterc, o usuário deve preencher as informações do TOKEN e URL. 

O usuário deve definir a pontuação máxima para CNH do funcionário.


O usuário tem a possibilidade de replicar para outras Empresas e Filiais os parâmetros definidos em uma Empresa, basta o usuário marcar a opção (Replicar parâmetros para outras Empresas).


Importação de CNH.

  

Integração    > Smartec > Importação 
O usuário deve fazer a importação de CNH da Smartec, basta entrar na tela de importação e fazer a importação.
 Essa importação irá considerar todos os funcionários já importados na plataforma da Smartec.






Associação de Função e funcionário.

 

Integração    > Smartec >Associação de Funcionários 
 O usuário tem a possibilidade de associar qual a função fixa ou qual funcionário NÃO deve fazer a consulta na plataforma da Smartec. Caso o funcionário esteja na Plataforma de consulta da Smartec, o usuário tem a possibilidade de barrar a consulta, associando a função fixa e associando o funcionário. 







CNH.

 

No sistema, as informações de CNH vão ser preenchida de forma automática no sistema. 






Validações no lançamento de multas.

 

 

No lançamento de multas, o sistema irá trazer a pontuação do condutor de forma automática, mostrando ao usuário quando for indicar o condutor.





Validações nos módulos operacionais.

 

Nos módulos operacionais, o sistema irá validar se o funcionário já atingiu a pontuação ou se consta portaria ou algum tipo de bloqueio.




Na escala o usuário tem a opção se deseja validar na escala diária ou não, com as seguintes opções;


  • Não consiste: permite a utilização na escala sem apresentar qualquer informação de crítica.


  •  Alerta: permite a utilização na escala, porém dá a opção de o usuário escolher se deve ou não permitir colocar na escala.

  • Bloqueia: Não permite alocar o funcionário se tiver algum tipo de impedimento ou se já atingiu a pontuação. 




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