ESC - Utilização do F4 na Escala Diária

Modificado em Qui, 31 Mar, 2022 na (o) 8:47 AM

Melhorar a utilização do F4 na Escala Diária para divulgação e utilização dos clientes 

1. Informações Gerais

 

Objetivo: Melhoria > Deve


PSE: 81879


Modulo: Escala - (ESC)
Acesso Globus: 

- Modulo ESC- Escala> Escala por Período> Geração


- Caminho: Modulo ESC- Escala> Escala Diária> Escala Diária


 

Informações Adicionais:

 Foi melhorado na tela de Escala Diária a função F4, com essa melhoria o usuário do sistema pode filtrar melhor as informações das colunas do grid.


 - Na Tela da Escala Diária:

    Caso o usuário do sistema queira acessar as informações contidas por exemplo na coluna "Serviço", o usuário ira selecionar alguma das linhas da coluna serviço com o cursor do mouse, após selecionar a linha, aciona F4 e abrirá o campo com os filtros referentes a os serviços contidos na escala, desta forma o usuário poderá selecionar o serviço que deseja fazer alguma manutenção ou correção. Para selecionar os campos do filtro, escolhe-se o serviço com duplo click e ou CRTR + ENTER (Figura 1.)


Escala diária durante a seleção dos filtros (Figura 1.)


      

    Após selecionado os filtros o usuário do sistema terá a visão somente dos itens filtrados, melhorando a visualização da escala diária. (Figura 2.)


Escala diária após a seleção dos filtros (Figura 2.)


    Nesta melhoria também foi incluído um campo no layout da tela da escala diária um legenda "Funcionário com Folga" para que o usuário possa identificar visualmente quando estives escalado um funcionário com folga para aquela data. (Figura 3.) e (Figura 4.)


Legenda de "Funcionário com Folga  (Figura 3.)


Visão do usuário na Tela da Escala Diária  (Figura 4.)



Em caso de dúvidas, favor abrir um ticket no portal do cliente através do link http://portaldocliente.praxio.com.br para que possamos esclarecê-la.



Este artigo foi útil?

Que bom!

Obrigado pelo seu feedback

Desculpe! Não conseguimos ajudar você

Obrigado pelo seu feedback

Deixe-nos saber como podemos melhorar este artigo!

Selecione pelo menos um dos motivos

Feedback enviado

Agradecemos seu esforço e tentaremos corrigir o artigo